史蒂夫·威尔克斯(Steve Wilks),雷·霍顿(Ray Horton)确保布莱恩·弗洛雷斯(Brian Flores

史蒂夫·威尔克斯(Steve Wilks),雷·霍顿(Ray Horton)确保布莱恩·弗洛雷斯(Brian Flores
  布莱恩·弗洛雷斯(Brian Flores)不再独自站立。

  周四出现了一句话,长期的NFL教练史蒂夫·威尔克斯(Steve Wilks)和雷·霍顿(Ray Horton)加入了弗洛雷斯(Flores)对联盟的种族歧视诉讼(寻求集体竞赛地位),而重大发展为职业运动中最成功和最有力的联盟带来了另一个问题。

  最初,弗洛雷斯只是一个挑战庞然大物的人。现在,有三位渴望将战斗带到NFL的教练,无论是自己还是其他黑人NFL员工,他们都厌倦了从前台到领域的包容性雇用。

  威尔克斯和霍顿为修正的投诉做出贡献的指控像那些黑人教练和高管一起聚集在一起以及与记者私下交谈时所提出的指控非常令人震惊。他们认为,NFL招聘中存在广泛的渎职行为。

  根据律师的说法,威尔克斯被歧视为“桥梁教练”,他“没有任何有意义的机会取得成功的机会”。威尔克斯(Wilks)在一个赛季与亚利桑那州(Arizona)的一个赛季以3-13的比分,然后被克里夫·金斯伯里(Kliff Kingsbury)开除并取代。律师认为,尽管金斯伯里已经成功,但“先生威尔克斯给了金斯伯里先生提供的同样机会,肯定也会成功。”

  今年,威尔克斯(Wilks)返回NFL,担任卡罗来纳黑豹队(Carolina Panthers)的传球比赛协调员和次要教练。通过律师,威尔克斯(Wilks)在密苏里大学(University of Missouri)度过了2021赛季担任防守协调员的威尔克斯(Wilks)发表了一份声明,他对支持弗洛雷斯(Flores),其他黑人NFL员工以及他本人的立场发表了声明。

  威尔克斯在声明中说:“这项诉讼对我们所有人都知道的问题进一步提出了重要的启示,但很少有人愿意面对。” “黑人教练和候选人应该具有与白人教练和候选人一样受雇和雇用的能力。目前事实并非如此,我期待与弗洛雷斯教练和教练霍顿合作,以确保NFL中种族平等的愿望成为现实。”

  显然,威尔克斯是全面的。霍顿似乎也与他和弗洛雷斯在一起。

  田纳西泰坦队在2014年和2015赛季的防守协调员,霍顿曾接受采访该队的主教练位置。霍顿的律师在《修订的诉讼》中写道:“只为遵守鲁尼的规则而进行了完全虚假的采访,并证明了一个平等机会的外观和虚假的愿意。”纽约南部地区。

  泰坦聘请了白色的迈克·莫拉基(Mike Mularkey)。霍顿(Horton)成为克利夫兰·布朗斯(Cleveland Browns)的防守协调员,并于2019年与华盛顿(Washington)一起在联盟中工作。从那以后,他退休了。

  但这是一个转折:穆拉基(Mularkey)在2015赛季的最后九场比赛中担任泰坦的临时主教练,他在2020年的播客中说,俱乐部的所有者告诉他,他将在完成之前要找到这份工作面试过程,包括面试两名少数候选人。

  威尔克斯在审查中声称,红雀队只雇用了他,因为他们正在等待他们真正想成为可用的白人教练。霍顿声称,泰坦对他进行了假采访,只是遵守鲁尼规则,这是统治雇用的联盟规则下的违法行为。

  前段是黑人NFL员工将阅读的最不令人惊讶的东西。曾经。

  事实是,在接受弗洛雷斯(Flores)提起诉讼的一周的采访中,几位黑人NFL教练和前台员工预测,由于他们对游戏中的整体缺乏进步,其他人最终会依靠弗洛雷斯(Flores)的诉讼。他们还指出,假采访和总体缺乏团队所有权的支持。

  NFL只有三位黑人主教练:匹兹堡钢人队的迈克·汤姆林,休斯顿德克萨斯人的洛维·史密斯和坦帕湾海盗的托德·鲍尔斯(Todd Bowles – 代替角色。混血儿的迈阿密海豚队的迈克·麦克丹尼尔(Mike McDaniel)与华盛顿指挥官的罗恩·里维拉(Ron Rivera)和纽约喷气机队的罗伯特·萨利赫(Robert Saleh)一起成为联盟的其他少数族裔主教练。

  与往常一样,它重复了:NFL有32支球队。

  在过去的五个招聘周期中,有36个校长开口。只有四名黑人被雇用来填补职位。在本赛季NFL侦察联合收割机之前完成的招聘周期中,选择了白人教练在九个开局中的七个。鲍尔斯的意外晋升发生在据信周期完成后。

  即使是NFL也承认它在包容性招聘中的表现明显不足。上个月,在佛罗里达州西棕榈滩的俱乐部老板年度会议上,联盟采取了令人惊叹的步骤,批准了教练雇用任务。俱乐部老板采用了一项政策,要求所有32支球队在2022赛季聘请少数进攻助理教练,这是联盟历史上第一个招聘任务。

  在鲁尼规则的每一次迭代中,联盟的主要工具帮助促进了多样性和包容其工作场所,业主一直反对任何形式的招聘任务。在导致长期规则创建的最早讨论中,对于教练阶梯上的任何职位,可能的批准被认为是一个非开始者。

  弗洛雷斯(Flores) – 现在还有威尔克斯(Wilks)和霍顿(Horton) – 去床垫,招聘证据彻头彻尾的可怕,好吧,时代已经改变了。

  弗洛雷斯(Flores),威尔克斯(Wilks)和霍顿(Horton)在他们的前面仍然有着巨大的攀升,以证明他们的主张,而且没有能力的法律专家会预测NFL的失败。在这些类型的情况下,几率有利于巨人。

  但是,由于弗洛雷斯(Flores)并不单独滚动,似乎NFL可能必须挖掘更长的战斗。

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